Met pensioen gaan is voor veel mensen een bijzonder moment in hun leven. Als adviseur speelt u in deze levensfase een belangrijke rol. Want wanneer het pensioenkapitaal vrijkomt, staat uw klant voor de keuze: wat te doen met het opgebouwde pensioenkapitaal?
Vast of Variabel Pensioen
Bekijk de verschillen
Uw klant kiest tussen een vast of variabel pensioen
Bij Centraal Beheer zijn er 2 mogelijkheden: een vast en een variabel pensioen. Het Garantie Inkomen Pensioen is een ‘vast’ pensioen. Bij het Variabel Pensioen blijven wij het pensioenkapitaal beleggen. Daardoor staat de uitkering van tevoren niet vast. Wel is de kans op een hoger pensioen groter.
Wat past bij uw klant?
Wat bij uw klant past, hangt af van verschillende factoren. Hoe belangrijk is zekerheid voor uw klant? En welke financiële ruimte is er? Bekijk de verschillen tussen het vast en variabel pensioen om een goede keuze te maken.
Verschillen Vast en Variabel Pensioen
Vast Pensioen (Garantie Inkomen Pensioen) |
Variabel Pensioen |
|
|---|---|---|
| De pensioenuitkering kan stijgen of dalen | ||
| Een variabele uitkering op basis van beleggingsresultaten | ||
| Een vaste uitkering op basis van de huidige rente | ||
| Hoog-laag uitkering is mogelijk | ||
| Tijdelijke uitkering tot AOW-datum is mogelijk | ||
| Meer over Vast Pensioen | Meer over Variabel Pensioen |
Een combinatie van een vast en een variabel pensioen?
Het is voor uw klant ook mogelijk om het pensioenkapitaal te verdelen over beide producten. U sluit dan namens uw klant apart een vast en een variabel pensioen af. Let op: u moet beide producten op dezelfde dag aanvragen.
Heeft u nog geen aanstelling bij ons, maar wilt u wel in onze producten bemiddelen?
Bel ons dan even: (055) 579 8023. Of bel met commercieel product- en relatiemanager Marcel de Wit: 0653529336.
Contact
Afdeling financiële diensten
Tot 18.00 uur