
Zwangerschapsverlof als zzp’er: alles wat u moet weten
Zelfstandig en Zwanger regeling
Een AOV afsluiten of zelf sparen
Alexandra: "Het minimumloon is geen vetpot. Het kan daarom geen kwaad om zelf te sparen voor periodes dat u minder of niet kunt werken, zoals rond een bevalling. Ook mag u blijven werken als u een ZEZ-uitkering ontvangt. Deze inkomsten worden niet van uw uitkering afgetrokken.
Daarnaast kunt u bij een zwangerschap tijdelijk niet werken. Als u een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) heeft, kunt u daarvan een aanvulling krijgen op uw ZEZ-uitkering. Kijk goed in de voorwaarden van uw AOV. Bij sommige verzekeraars moet u bijvoorbeeld al 2 jaar verzekerd zijn, voordat u recht heeft op een aanvulling op uw ZEZ-uitkering. Er zijn ook verzekeringen waarbij er geen wachttijd is. Deze premies zijn meestal wel hoger. Ga hierover op tijd in gesprek met uw verzekeraar."
AOV en ZEZ
Meewerkend echtgenote of partner
Bent u zwanger en zzp’er?

Deel dit artikel
Ook interessant

Schijnzelfstandigheid voorkomen met deze 8 tips

Marc zet alle feiten en fabels over AOV op een rijtje

4 situaties die de uitkering in de WIA bepalen

Prinsjesdag 2024: dit betekenen de plannen voor de arbeidsmarkt
4 situations that determine the benefit in the WIA
After two years of illness, the employee will fall back on the statutory WIA benefit for their income. This can lead to a significant drop in income. How is the benefit determined?